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员工培训“线上+线下”双驱动--浙江鼎力举办多场远程视频直播培训会 发表时间：2020-05-12 14:00:29  流览量：次
      一场突如其来的疫情，鼎力公司对未来的转型升级深入思考与探索。就如何有效解决企业复工、复工面临的技术资源短缺、专业人才不足等问题，公司大力实行网络线上直播培训，最大限度的降低人员之间的交叉感染。特殊时期不仅确保提升每位员工专业技术水平和业务工作能力又保证了员工的健康安全。各部门同事通过电话、钉钉、微信等线上方式进行工作交流，运用“互联网+”及时对工作内容进行对接。4月份至今，我司共“线上+线下”举办会议、培训10余次，各部门经理均献计献策。


在线授课：“不见面”授课“工程项目前期策划”


     2020年4月初，公司副总李磊跃通过“钉钉”直播，针对公司全体人员对“工程项目前期策划”进行授课传教。
 


在线解读：线上线下同步解读“合同造价条款”

      2020年4月24日，公司副总潘翔在公司会议室，通过“钉钉”直播功能，对《施工合同范本（2017版）单价合同造价条款》进行解读。部分人员在会议室参加解读，其他人员在“钉钉”上进行互动解读。各员工纷纷表示，“在线解读”的方式便捷、及时有效，为“互联网+”创新解读模式予以点赞。

在线分析：远程学习并分析“招标法律法规”

     2020年4月30日，副总林素琴在公司会议室，通过“钉钉”直播功能，对《招标法律法规》进行分析。公司全体人员通过“钉钉”直播，参与分析会。各员工在通过“钉钉”直播，纷纷拿笔认真记录下来，并时时关注学习，以便更好的运用到今后的工作中去。
加入鼎力：新入职员工进行培训
      2020年复工后，午夜精品射精入后重之免费观看-国产日韩亚洲激情-国产免费午夜a无码v视频-亚洲欧美丁香婷婷-夫妇交换做爰4大步向前，越来越多的高学历人才加入鼎力大家庭。为使新员工充分了解公司情况，尽快转变角色，融入新集体，3月底，公司组织新员工召开入职培训会。
     会议由公司人力资源部洪晖云经理主持，先后介绍了公司的组织结构、荣誉资质、企业业绩、合作伙伴、文明建设等作了简单介绍，并告知大家企业宗旨“百年大计、鼎力相助”。通过此次培训，不仅让新员工们对公司有了进一步的了解，而且也增强了他们对公司发展的信心。公司希望这股新鲜血液在未来与鼎力共成长、共繁荣、开拓新局面。


   “在线”学习模式既满足了公司发展之所需，也使今后的工作交流更加便捷优化，效率大幅度提升，执行力也更加迅速。下一步，鼎力公司还将继续加大在线学习力度，不断提升各员工业务能力水平。